8月28日上午，公司在501會(huì)議室召開(kāi)了5S精益管理專題培訓(xùn)會(huì)，人力資源部主任趙健主持會(huì)議，各單位5S精益管理工作相關(guān)人員參加。
會(huì)議通過(guò)課件講解和短視頻播放的方式，組織參會(huì)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了5S基礎(chǔ)知識(shí)，知悉了5S在企業(yè)治理中的重要性，重點(diǎn)聚焦5S推進(jìn)過(guò)程中常見(jiàn)的重復(fù)性問(wèn)題及目視化管理，對(duì)重復(fù)性問(wèn)題進(jìn)行根源分析。
會(huì)議對(duì)深入開(kāi)展5S精益管理提出三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化員工意識(shí)，常抓不懈，內(nèi)化于心、外化于行。二是專注重點(diǎn)、難點(diǎn)區(qū)域，制定專項(xiàng)措施，確保取得實(shí)質(zhì)性突破。三是創(chuàng)新5S專項(xiàng)活動(dòng)，積極創(chuàng)造5S精益管理工作亮點(diǎn)。
（撰稿：張金 一審：黃小世 二審：昂文杰三審：李海波）
（下圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
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